Düker GmbH
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Stellenangebote und Ausbildung

Der Bereich Personal ist als Kompetenz-Zentrum organisiert und verantwortlich für die Schaffung der personellen Voraussetzungen zur Erreichung des Rentabilitätszieles, der sozialen Ziele und der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Aufgrund der steigenden Bedeutung der Mitarbeiter als langfristiger Erfolgsfaktor sehen wir diese Aufgabe als unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche unternehmerische Tätigkeit an. Basis hierfür ist eine eng mit den Führungskräften abgestimmte Personalplanung, die den optimalen Einsatz interner und externer Auswahlinstrumente gewährleistet.


Die Motivation unserer Mitarbeiter fördern wir durch den Unterhalt zahlreicher betrieblicher Einrichtungen und bestmögliche Wahrnehmung sozialer Betreuungsaufgaben. Den Bedarf an Nachwuchskräften sichern wir vor allem durch geeignete Maßnahmen der beruflichen Erstausbildung und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Konzeptionierung und Umsetzung entsprechender Qualifizierungsprogramme für ihre Mitarbeiter. Daneben beraten und helfen wir unseren Mitarbeitern bei eigenverantwortlichen Weiterbildungsmaßnahmen.'

 


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